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关爱空巢老人我们一直在行动

更新时间:2013-09-05 10:21:44点击次数:3658次字号:T|T

“常回家看看”入法折射中国式养老困局

    7月1日,新修订通过已久的《老年人权益保护法》正式实施。新法规定,“与老年人分开居住的家庭成员,应当经常看望或者问候老年人”。这也被媒体解读为“常回家看看写入法律”,“不常看望老人将属违法”。理所当然的,针对这一条款响起了各种声音。

    面对这一热点话题,作为距离空巢老人最近的群体,我们应当给予关注和思考。我想,“常回家看看”入法这一事件,不仅折射出了中国式养老的困局,更加体现了我们所从事的这份老年健康工作的前景、价值和意义。

 

“常回家看看”入法引关注

    7月1日起,新修订的《中华人民共和国老年人权益保障法》正式施行,新的《老年人权益保障法》在旧法基础上,从六章50条扩展到九章85条,主要新增了有关家庭养老支持、老年监护、长期护理保障、老年宜居环境等方面的规定。针对我国人口老龄化的大背景,新法修改了旧法中“老年人养老主要依靠家庭”的说法,提出“以居家养老为基础”,大范围增加了政府对于老年人养老的责任,并专门明确了老年人与赡养人的关系,强调了赡养人对老年人有提供精神慰藉的义务。

    新修订的《老年人权益保障法》中最受关注的是第二章第18条:家庭成员应当关心老年人的精神需求,不得忽视、冷落老年人。与老年人分开居住的家庭成员,应当经常看望或者问候老年人。这一条规定,将子女“常回家看看”作为一个硬性规定列入法规,“常回家看看”这个老话题再次被炒得火热。

 

法律保障“常回家看看”遭遇现实尴尬

    多年前,一曲《常回家看看》风行大江南北,唱得游子惆怅黯然。游居在外的儿女确实应该常回家看看,然而在现实生活中,不少子女不是不想常回家看看,而是无法常回家。

    从子女的角度看,生活压力大,路途远,休假时间紧等现实条件不允许“常回家看看”。如今的年轻人行走于快节奏的生活之中,顶着巨大的工作和生活的压力,有时候忙的饭都忘记吃,挤出更多的时间回家看看确有难度。对于在年轻人当中占很大比例的“漂族”来说,不仅大部分时间被工作和生活占的满满当当,即使想回去,面对遥远的距离路上所花费的时间和费用又是不得不考虑的现实问题。而从父母的角度看,大部分老人对于孩子在外工作没有时间回家也特别理解。除非万不得已,否则他们不会为此对簿公堂,因为官司而伤了亲情。

    就在新修订的老年人权益保护法首次将“常回家看看”写入条文的当天上午,无锡市北塘区人民法院对一起赡养案件进行公审,判处女儿女婿马某某、朱某某除承担77岁母亲储某一定的经济补偿外,还需至少每两个月到老人居住处看望问候一次。被称为“常回家看看”入法第一案。看到这样的判决结果,我们不禁要沉思,一次亲情看望能给老人带来心灵的快慰,这是任何物资都替代不了的。常不常回家,与伦理有关,与道德有关,孝顺发自内心,亲情归于自然,强求而来的亲情是脆弱的,当子女只是因慑于法律威力而回家,又有何意义呢?

 

“常回家看看”入法折射中国式养老困局

    看望父母本是做人的基本伦理,从这个意义上说,“常回家看看”入法看似有些多余。但这也真实的折射出了现今社会成员流动频繁、空巢老人越来越多、人口老龄化高峰日益临近的现实。

    资料显示,目前,我国人口老龄化已经进入快速发展期。截至2011年底,全国60岁及以上老年人口18499万人,占总人口的13.7%。预计到“十二五”期末,全国老年人口将增加4300多万,达到2.21亿。未来我国人口老龄化进程将加快。老龄化、高龄化、空巢化带来的社会问题将更加凸显。据报道,从全国来看,老年人由于孤独导致的自杀现象时有发生,这是一个非常可怕、也是很悲剧的现象,它给社会养老模式敲响了警钟。  

    专家认为,以头痛医头、脚痛医脚的方式解决老人精神上的赡养问题只是治标不治本的举措。将常回家看看入法,的确能让子女多回家看望父母,但是并不能真正解决老人对精神满足的诉求。毕竟,相对于老年人的精神需求,子女回家的次数以及陪老人时间是非常有限的。真正要解决老人精神上的赡养问题,不仅仅需要“养儿防老”传统养老模式的继承,同时更需要发展社会养老福利事业以及开辟一条养老职能化的社会道路。

 

关爱空巢老人,我们一直在行动

    作为一家资深涉老企业,银色世纪在立足老年健康产业不动摇的指导思想下,八年来对“空巢”现象具有更深层的认识和感触。

    老龄化的加速到来和社会竞争的日趋激烈,城市中出现越来越多子女不在身边的空巢老人、老伴去世的独居老人、无儿无女的孤寡老人。出门一把锁、进门一盏灯,成为当下很多空巢老人的生活写照,电视、广播、猫狗宠物成了他们的伙伴。很多年轻人给父母买喜欢吃的东西、住新房子,却抽不出时间陪父母说说话、聊聊天。一位老人直言:这种形同“软禁”的生活,何乐之有? 对空巢、独居老人而言,有人陪着聊聊天、说说话,排遣心中的寂寞,胜过万千美食和阔绰大房。

    银色世纪在发展的过程中,不仅致力于企业自身的壮大,更以独特的文化和切实的行动倡导和引领着尊老爱老的社会风尚。我们以爱心、孝心和感恩之心作为企业文化的核心理念,教导所有的银色世纪人以孝行天下。在向全国银色世纪家人表达爱、孝和感恩的过程中,企业为员工不断搭建和完善着各类平台。

    我们精心创立了隆重的感恩节和文化节,在双节期间为老人们送上精彩的节目演出、推出无微不至的亲情服务、制定巨大的让利优惠,集中向天下银龄表达孝心和感恩。历经数年,双节已经成为老人们满怀期待的喜庆节日,极大的丰富老人们的晚年生活,满足了老人们的精神文化需求。

    我们不断推出各类老年旅游活动,让孤独的空巢老人们结伴走出家门,游遍五湖四海、大好河山。数年以来,井冈山、韩国、台湾、海南、张家界……到处都留下了银龄老人们发自心底的笑声和幸福满足的慈颜。

    在日常经营活动中,我们也始终将良好的产品品质和亲情服务放在同等重要的位置。在带给家人健康的同时,更加关注老人们的“精神赡养”需求。拜访顾客的过程中买一些蔬菜,做一次饭,打扫一次卫生,做一次理疗,甚至说说话、聊聊天等都成为了我们具体的工作要求,并成为考核内容。通过这些工作,我们的家人和员工之间建立起了不是亲人胜似亲人的感情,多少老人两天不见便要打电话关心询问,又多少老人发出了我们的伙伴胜过亲生儿女的感慨。

    于此看来,不管是“常回家看看”入法的合适与否的讨论,还是道德与法制的界限划分,都不是我们关注的焦点,我们关注此事的意义在于当老龄化浪潮滚滚而来,并带来诸多养老问题的时候,我们已经在公司董事会的领导下,以实际行动肩负起了作为一家涉老企业的社会责任,并探索出了一种可能。

    “常回家看看”入法,让我们更加懂得了工作的价值。关爱空巢老人,实现和谐老龄化,我们一直在行动!

 

成长月刊 (编辑:vicente)